組織管理100問:如何讓不守規矩的員工乖乖聽話(音頻)

如果定義所謂乖不乖是說,老闆下的一道指令,員工有沒有照著做?
可是呢,這時候如果遇到一個狀況,如果員工完全照著做,
但出來的結果不好呢?

那請問是誰的問題?

通常在職場上一定又是員工的問題

所以員工乖不乖聽話這件事情,關乎到我們自己內部規則有沒有訂好

如果我們有很清楚的規則,可是他不按照規則,那這時候怎麼辦?
所以規則裡面一定會有一個,如果不按照規則做,那怎麼辦的規則

「制定遊戲規則的規則」

因為遊戲規則是可以調整的
並不是制度訂了,就不能動了,是可以優化的,那優化要不要原則?

那這個就提供給大家參考

有規則大家比較容易在同一件事情上在做討論。

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