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近日,不論是做諮詢時,或是與朋友聊天時,都會被詢問關於「如何無痛的請員工離職」的問題,當然,有很多的手法可......
如果定義所謂乖不乖是說,老闆下的一道指令,員工有沒有照著做? 可是呢,這時候如果遇到一個狀況,如果員工完全照著......
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自從去年疫情開始後,就開始聽到許多......
知名的商管書藉『少,但是更好』中提倡「專準主義」,要懂得辨別多數瑣事和少數要事並進行取捨 ,要排除瑣碎多數的事......
團隊的時間管理問題,很可能就是專注力問題。 試想組織沒有聚焦目標,沒有達成任務的指導原則,而誤以為是時間管理的......
可以做大 但如果沒有打好地基,會如同空中樓閣,隨時瓦解。...
為了我們認為最重要的事而堅持吧!但!什麼是我們認為最重要的?...
的確,如果沒有一套完整的客戶引導計劃只用免費的策略花費的代價真的會非常巨大。...
大家同意這段話嗎? 有誰願意跟大家分享個人在創業路上,過去因為哪些思維限制了自己的事業發展,以及思想升級的過程......
三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。...
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